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T茅moigner pour lutter contre les discriminations

26.04.2021 Farida Khali

Vous 锚tes t茅moin ou vous vivez une situation discriminante au sein de l’Unifr? Pas toujours facile de t茅moigner. La Commission Equal Opportunities de l’Association g茅n茅rale des 茅tudiant路e路s met 脿 votre disposition un outil de report des discriminations. Totalement anonyme, il鈥�

Univox

L’Universit茅 de Fribourg parmi les meilleurs employeurs de Suisse

24.03.2021 Farida Khali

Recommanderiez-vous votre employeur 脿 quelqu鈥檜n d鈥檃utre? C鈥檈st la question que Le Temps, et le Handelszeitung, en collaboration avec l鈥檈ntreprise d鈥檃nalyses statistiques Statista, ont pos茅脿 leur lectorat. Avec une 5e place dans la cat茅gorie formation, l鈥橴niversit茅 de Fribourg, tire un鈥�

On air

芦L鈥橝PU a besoin de sang neuf!禄

20.03.2017 Christian Doninelli

Sophie Tritten et Marcel Tortorella, respectivement pr茅sidente et membre du comit茅 de l鈥橝ssociation du personnel de l’Universit茅 (APU), ont d茅cid茅 de passer le t茅moin. Ils 茅voquent un besoin de renouvellement 脿 la t锚te de l鈥橝ssociation du Personnel de l鈥橴niversit茅. Rencontre鈥�

On air

芦Wir sind auf das Engagement der Mitglieder angewiesen禄

12.04.2016 Gian-Andri Casutt

Im Einsatz f眉r die Kolleginnen und Kollegen: Der Verein des Personals der Universit盲t Freiburg (VPU) setzt sich f眉r die Anliegen des administrativen und technischen Personals ein. So fordert er etwa, dass befristete Arbeitsvertr盲ge nach zwei Verl盲ngerungen zu unbefristeten Anstellungen werden.鈥�

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T茅moigner pour lutter contre les discriminations

L’Universit茅 de Fribourg parmi les meilleurs employeurs de Suisse

芦L鈥橝PU a besoin de sang neuf!禄

芦Wir sind auf das Engagement der Mitglieder angewiesen禄

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