Sie sind ³§³Ù³Ü»å¾±±ð°ù±ð²Ô»å±ð·°ù oder angestellte·r Mitarbeiter·in an der ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù Freiburg:
Haben Sie Schwierigkeiten in Ihrem Studium oder bei der Arbeit?
Sind Sie mit einer schwierigen oder gar konfliktreichen Situation mit Kollegen oder Vorgesetzten konfrontiert?
Sind Sie Opfer von Mobbing oder µþ±ð±ôä²õ³Ù¾±²µ³Ü²Ô²µ?
Brauchen Sie Rat?
Die Ombudsstelle steht der gesamten ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ùsgemeinschaft zur Verfügung:
Ihr Ziel ist es, Konflikten vorzubeugen und sie zu bewältigen.
Sie berät neutral und vertraulich.
Sie strebt eine gütliche Einigung an und hat keine Entscheidungsbefugnis.
Die Mitglieder·innen des Dienstes sind unabhängig, insbesondere von den Organen der ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù.
Die Vertraulichkeit wird garantiert. Die Ombudsperson ist an das Amtsgeheimnis gebunden, sowohl was die Fakten als auch die Identität der betroffenen Personen betrifft. Ohne das Einverständnis des/der Gesuchsteller/s/in wird kein Kontakt zu Dritten aufgenommen.
Mediator
Emeritierter Professor der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù (Lehrstuhl für Wirtschaftsrecht und Internationales Privatrecht). Von 1997 bis 2000 war er Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Daneben hat er zahlreiche Ämter sowohl innerhalb als auch außerhalb der ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù bekleidet.
Kontakt:
BQC 11 Büro 5.129
Mediatorin
Die ausgebildete Sozialarbeiterin ist seit 2014 Leiterin der Abteilung Uni-Sozial und verfügt über umfassende Erfahrung im Bereich des psycho-sozialen Coachings.
Kontakt:
